Topmanagers bij multinationals vinden het noodzakelijk dat de prestaties van hun werknemers verbeteren. Zij hebben voor 2011 uitdagende groeistellingen geformuleerd en eisen flinke productiviteitsstijgingen om deze te behalen. Zie http://bit.ly/lCGaZ9
MEER FOCUS, ZELFVERTROUWEN EN RESULTAAT MET MINDER (IN)SPANNING