Loopbaancoaching, Outplacement en Re-integratie 2e spoor

Twijfelt u over de match met uw huidige functie en eventueel uw verdere werktoekomst? Heeft u het gevoel hierin vast te lopen of bent u langdurig uitgevallen? Wilt u een nieuwe weg inslaan die past bij uw persoonskenmerken, kwaliteiten en interesses meldt u dan bij Psycholoog Optimaal Presteren aan voor loopbaancoaching. Dit kan zowel vanuit Amstelveen als Alkmaar plaatsvinden. Als er sprake is van langdurige uitval (van tenminste één jaar) kan dit ook in de vorm van een traject re-integratie 2e spoor.

Om via loopbaancoaching in een traject 2e spoor de kans op het vinden van een nieuwe passende werkkring te vergroten is het belangrijk dat u:

• inzicht heeft in geschikte, passende beroepen & organisaties;
• in beweging kunt komen, uzelf kunt activeren om aandacht en energie te richten op een volgende loopbaanstap;
• kennis heeft van de arbeidsmarkt, de arbeidsmarkt kunt benaderen en ‘bewerken’;
• netwerken leert ontwikkelen en gebruiken om bij organisaties in beeld te komen;
• een onderscheidende, krachtige marketingboodschap formuleert die je kunt gebruiken in (open) sollicitaties en netwerkgesprekken;
• leert u als professional te kunnen presenteren;
• specifieke mentale vaardigheden leert om uw persoonlijke effectiviteit, focus en zelfvertrouwen te verbeteren

Werkwijze bij loopbaancoaching Amstelveen

Na de intake start het traject loopbaancoaching met een loopbaanonderzoek naar persoonlijkheidsaspecten, beroepskeuze en eventueel capaciteiten resulterend in aantal passende en reële loopbaanrichtingen als basis om te komen tot een heldere focus. De uitkomsten van het onderzoek zijn vertrekpunt voor specifieke, individuele begeleiding. De inhoud en de werkwijze van de loopbaancoaching is afhankelijk van de hulpvraag en de specifieke aandachtspunten die uit het loopbaanonderzoek naar voren komen. In het traject re-integratie 2e spoor komen in ieder geval de volgende onderdelen aan bod:

• sollicitatievaardigheden. Het aanscherpen van uw curriculum vitae, motivatiebrieven (gerichte en open), het gebruik van sociale media, aanmelding bij vacaturesites en het aanmaken van e-mailalerts, het voeren van netwerkgesprekken en voorbereiding op sollicitatiegesprekken en veelvoorkomende vragen daarin;
• mentale ontwikkeling. U leert specifieke mentale vaardigheden waardoor u met meer focus, zelfvertrouwen en resultaat zich kunt richten op de volgende loopbaanstap. Dit is van belang bij het vinden en houden van een volgende functie. Aanvullend kan in het traject ook EMDR therapie toegepast worden als u nog worstelt met het verlies van uw vorige werkkring of organisatie;
• jobhunting. Tweewekelijks ontvangt u vacatures die aansluiten bij uw focus.

Psycholoog Optimaal Presteren heeft doorgaans tweewekelijks met u een persoonlijk gesprek. Daartussen is er veelvuldig begeleiding op afstand (telefonisch/e-mail/skype). Zo kunt u Psycholoog ptimaal Presteren gebruiken om te overleggen over sollicitaties en om brieven te laten tegenlezen alvorens ze te versturen.
In een traject re-integratie 2e spoor maakt Psycholoog Optimaal Presteren elke maand een beknopte voortgangsrapportage en aan het eind van het traject een eindrapportage.

Meer informatie over loopbaancoaching, outplacement of re-integratie 2e spoor via 06-44502233 of mdebruin@psycholoogoptimaalpresteren.nl